RBI ग्रेड B स्तर-2 सिलेबस, परीक्षा पैटर्न: यहां देखें !

RBI ग्रेड B स्तर-2 सिलेबस और परीक्षा पैटर्न: हाल ही में, भारतीय रिज़र्व बैंक ने ग्रेड B अधिकारी के लिए ऑनलाइन परीक्षा का आयोजन किया था। उसका परिणाम अभी आना बाकी है। वे उम्मीदवार जो स्तर-1 की परीक्षा पार करने में सफल हो जाते हैं वे अगले राउंड यानि स्तर-2 के लिए आगे बढेंगे। स्तर-2 की ऑनलाइन परीक्षा 7 जुलाई 2017 को कई पालियों में आयोजित की जाएगी।

एक सुनियोजित और अच्छी तैयारी के लिए, आपको RBI ग्रेड B स्तर-2 के सिलेबस और परीक्षा पैटर्न की पूरी जानकारी होनी चाहिए। इसलिए, यहां हम उसी पर एक लेख प्रस्तुत कर रहे हैं ताकि उम्मदीवारों को उनसे जुड़ी सारी जानकारियां प्राप्त हो सकें।

RBI ग्रेड B स्तर-2 परीक्षा पैटर्न 2017: यहां देखें

RBI ग्रेड B के परीक्षा पैटर्न में 3 स्तर होंगे यानि स्तर-1, स्तर-2 और साक्षात्कार। चयन प्रक्रिया ऑनलाइन परीक्षा के माध्यम से की जाएगी।

RBI ग्रेड B का स्तर-2 का परीक्षा पैटर्न वस्तुनिष्ठ और वर्णात्मक दोनों ही होगा। उम्मीदवार, जो स्तर-1 में न्यूनतम् अंक भी प्राप्त करने में सक्षम होंगे, वे इस स्तर के लिए पात्र होंगे। RBI ग्रेड B परीक्षा पैटर्न में निम्नलिखित 3 पेपर शामिल होंगे:

पेपर का नाम पेपर का प्रकार अंक
पेपर-1: आर्थिक और सामाजिक मामले वस्तुनिष्ठ प्रकार 100
पेपर-2: अंग्रेज़ी (लेखन कौशल) वर्णात्मक प्रकार 100
पेपर-3: वित्त और प्रबंधन वस्तुनिष्ठ प्रकार 100

प्रत्येक पेपर को हल  करने के लिए कुल 90 मिनट दिए गए हैं। अंतिम चयन, स्तर-2 (पेपर-1 + पेपर-2 + पेपर-3) और साक्षात्कार में उम्मीदवार के प्रदर्शन पर निर्भर करेगा।

RBI ग्रेड B स्तर-2 सिलेबस 2017

ऑनलाइन लिखित परीक्षा को पास करने के लिए दक्षतापूर्वक तैयारी करें। उसके लिए, यह ज़रूरी है कि आप उन सभी विषयों की सूची बनाएं जो सिलेबस का हिस्सा हैं। यहां, हमने एक सूची बनाई है जिसमें सभी विषयों का उल्लेख किया गया है। RBI ग्रेड B स्तर-2 का सिलेबस तीन सेक्शन में बंटा हुआ है:

पेपर-1: आर्थिक और सामाजिक मामले

बढ़ोतरी और विकास – बढ़ोतरी का आकलन: राष्ट्रीय आय और प्रति व्यक्ति आय – ग़रीबी उन्मूलन और भारत में रोज़गार उत्पादन – सतत विकास और पर्यावरणीय मामले।

भारत में आर्थिक सुधार – उद्योग और मजदूर नीतियां – मौद्रिक और चालू वित्तीय वर्ष की नीतियां – निजीकरण – आर्थिक योजना की भूमिका। वैश्वीकरण – भारतीय अर्थव्यवस्था का खुलना – आय का संतुलन, आयात-निर्यात नीति – अंतर्राष्ट्रीय आर्थिक संस्थान – IMF और विश्व बैंक – WTO – क्षेत्रीय आर्थिक सहयोग। भारत में सामाजिक संरचना – बहुसंस्कृतिवाद – जनसांख्यिकीय प्रचलन – शहरीकरण और विस्थापन – लिंग संबंधी मामले – सामाजिक न्याय: कुपोषितों के पक्ष में सकारात्मक भेदभाव – सामाजिक आंदोलन – भारतीय राजनीति व्यवस्था – मानव विकास – भारत में सामाजिक क्षेत्र, स्वास्थ्य और शिक्षा।

पेपर-2: अंग्रेज़ी (लेखन कौशल)

अंग्रेज़ी में पेपर इस तरीके बनाया जाएगा ताकि उम्मीदवार के लेखन कौशल के साथ-साथ उसकी समझ और विषय को लेकर दृष्टिकोण का पता लगाया जा सके।

पेपर-3: वित्त और प्रबंधन

(I) वित्त

(क) वित्तीय व्यवस्था

  1. बैंकों और वित्तीय संस्थाओं के नियंत्रक।
  2. भारतीय रिज़र्व बैंक – भारत में मौद्रिक नीति, बैंकिंग व्यवस्था की कार्यप्रणाली और नियम, वित्तीय संस्थान – SIDBI, EXIM, NABARD, NHB आदि।

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Descriptive English

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(ख) वित्तीय मार्केट

प्राथमिक और माध्यमिक मार्केट (फ़ोर्क्स, मनी, बॉन्ड, ईक्विटी आदि), कार्यप्रणाली, उपकरण, हालिया विकास।

(ग) सामान्य विषय

  1. बैंकिंग सेक्टर में खतरा प्रबंधन।
  2. साधिक की मूलभूत बातें: अगला, भविष्य और विनिमय।
  3. बैंकिंग सेक्टर में बदलते परिदृश्य
  4. वित्तीय सेक्टर, पोर्टफ़ोलियो निवेश, सार्वजनिक सेक्टर सुधार और विनिवेश में हालिया विकास।
  5. वित्तीय समावेश – तकनीक का प्रयोग।
  6. वित्त, निजी और सामाजिक कॉस्ट बेनेफिट का वैकल्पिक स्रोत, सार्वजनिक निजी साझेदारी।
  7. बैंकिंग सेक्टर में कॉर्पोरेट का शासन, सरकारी क्षेत्र में भ्रष्टाचार और अपर्याप्तता के मामलों से निपटने के लिए ई-गवर्नेंस की भूमिका।
  8. यूनियन बजट – प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष कर; राजस्व के ग़ैर-कर स्रोत, GST, तेरह वित्तीय आयोग और GST, वित्त आयोग, चालू वित्तीय वर्ष की नीतियां, चालू वित्तीय वर्ष की ज़िम्मेदारियां और बजट प्रबंधन अधिनियम (FRBM)।
  9. महंगाई: परिभाषा, प्रचलन, अनुमान, परिणाम और उपाय (नियंत्रण): WPI और CPI – घटक और प्रचलन।

(II) प्रबंधन

प्रबंधन: इसकी प्रकृति और भविष्य में उपयोगिता ; प्रबंधन प्रक्रियाएं ; योजनाएं, संगठन, स्टाफ़िंग, निर्देशन और नियंत्रण; संगठन में प्रबंधक की भूमिका। नेतृत्व: नेता के कर्तव्य, नेतृत्व के तरीके; नेतृत्व के सिद्धांत; एक सफल नेता बनाम प्रभावी नेता। मानव संसाधन विकास: HRD का सिद्धांत; प्रदर्शन की प्रशंसा – क्षमता की प्रशंसा और विकास – फ़ीडबैक और प्रदर्शन काउंसलिंग – करियर प्लानिंग – प्रशिक्षण और विकास – पुरस्कार – कर्मचारी कल्याण।

प्रोत्साहन, हौसला और प्रोत्साहन राशि: प्रोत्साहन के सिद्धांत ; प्रबंधक कैसे प्रोत्साहित करेंगे; हौसले का सिद्धांत; हौसला निश्चित करने वाले घटक; हौसला बुलंद रखने में प्रोत्साहन राशि की भूमिका। संचार: संचार प्रक्रिया के चरण; संचार माध्यम; मौखिक बनाम लिखित संचार; मौखिक बनाम अमौखिक संचार; अपवर्ड, डाउनवर्ड और पार्श्व संचार; संचार में व्यवधान; सूचना तकनीक की भूमिका। कॉर्पोरेट शासन: कॉर्पोरेट शासन को प्रभावित करते घटक; कॉर्पोरेट शासन के तंत्र।

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यह पुस्तक RBI ग्रेड ‘बी’ ऑफिसर फेज-I परीक्षा 2017 के लिए विशेष उपयोगी है। इसमें पाठ्यक्रम के अनुरूप सामान्य जागरूकता, अंग्रेजी भाषा, संख्यात्मक अभिरुचि, तर्कशक्ति और सामयिक घटनाओं का संकलन किया गया है। परीक्षापयोगी अध्यायवार संकलन से छात्रों की बुनियादी समझ विकसित होगी साथ ही मॉडल प्रश्न पत्र से छात्र अपनी परीक्षा तैयारी की जांच भी कर सकेंगे। वास्तविक परीक्षा में अधिक अंक अर्जित करने के लिए इस पुस्तक का अध्ययन अवश्य करें।

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यहां हम RBI ग्रेड B स्तर-2 के सिलेबस और परीक्षा पैटर्न पर इस लेख को विराम देते हैं। RBI ग्रेड B अधिकारी भर्ती 2017 से संबंधित अधिक जानकारी के लिए हमारे साथ बने रहिए। बैंकिंग परीक्षाओं में उत्कृष्टता हासिल करने के लिए सर्वश्रेष्ठ RBI ग्रेड बी ऑफिसर परीक्षा तैयारी एप नि:शुल्क डाउनलोड करें।

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